Юрист по трудовому праву в Барнауле
Защита работников в спорах с работодателем:
невыплата зарплаты, незаконное увольнение, взыскание компенсаций
невыплата зарплаты, незаконное увольнение, взыскание компенсаций
Помощь юриста по трудовым спорам
Мы оказываем юридическую помощь работникам в спорах с работодателями по вопросам трудового законодательства. Практика и глубокое знание Трудового кодекса РФ позволяют нам успешно защищать интересы клиентов даже в сложных и спорных ситуациях.
Трудовые конфликты требуют не только знания закона, но и понимания процессуальных нюансов: сроков, порядка подачи заявлений, сбора доказательств и расчёта компенсаций. Ошибки на начальном этапе часто приводят к потере времени и денег.
Обратившись за консультацией, вы получите правовую оценку своей ситуации и чёткое понимание дальнейших шагов для защиты своих прав.
Трудовые конфликты требуют не только знания закона, но и понимания процессуальных нюансов: сроков, порядка подачи заявлений, сбора доказательств и расчёта компенсаций. Ошибки на начальном этапе часто приводят к потере времени и денег.
Обратившись за консультацией, вы получите правовую оценку своей ситуации и чёткое понимание дальнейших шагов для защиты своих прав.
Услуги юриста по трудовому праву
Юрист по трудовому праву в Барнауле поможет оценить вашу ситуацию, выбрать оптимальную стратегию защиты и определить, какой способ будет наиболее эффективным именно в вашем случае - досудебный порядок или обращение в суд.
-
Взыскание заработной платы и выплатПоможем взыскать задолженность по зарплате, премиям, отпускным и иным выплатам, включая проценты за просрочку и компенсации. -
Восстановление на работеЗащитим ваши права при незаконном увольнении, добьёмся восстановления в должности и выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула. -
Защита при незаконном увольненииОспорим увольнение по инициативе работодателя, при сокращении штата или ликвидации с нарушением трудового законодательства. -
Оспаривание дисциплинарных взысканийОтменим незаконные выговоры, замечания и иные взыскания, влияющие на репутацию, карьеру и доход работника. -
Споры при отказе в приёме на работуПоможем оспорить необоснованный отказ в трудоустройстве, в том числе по дискриминационным основаниям. -
Коллективные трудовые спорыСопроводим коллектив работников при защите прав, переговорах с работодателем и разрешении конфликтов в досудебном и судебном порядке. -
Травмы и несчастные случаи на производствеДобьёмся получения положенных выплат, компенсаций и привлечения работодателя к ответственности. -
Изменение условий трудаОспорим незаконное изменение графика, заработной платы, должностных обязанностей и других существенных условий труда.
В каких трудовых вопросах помогает юрист
Мы оказываем юридическую помощь работникам по широкому кругу трудовых споров, в том числе если необходимо:
-
Прекратить или расторгнуть трудовой договор на законных основаниях; - Защитить права при увольнении по причинам, не зависящим от сторон;
- Признать фактические трудовые отношения официальными;
- Взыскать задолженность по заработной плате, премиям и доплатам;
- Восстановить право на отпуск, оплату больничного и обязательные пособия;
- Решить споры, возникшие в период испытательного срока;
- Оспорить отказ в приёме на работу или восстановлении в должности;
- Отменить незаконные дисциплинарные взыскания.
Почему клиенты выбирают нас для решения трудовых споров
- Работаем только в рамках закона, без пустых обещаний
- Оцениваем перспективы дела до начала работы
- Соблюдаем сроки обращения в суд и инспекции
- Сопровождаем дело от консультации до результата
Как мы работаем
- Анализируем документы и ситуацию работника
- Оцениваем риски и возможный результат
- Готовим претензии, жалобы или иск
- Представляем интересы в суде и госорганах
- Контролируем исполнение решения
По трудовым спорам действуют строгие сроки обращения:
в некоторых случаях - всего 1 месяц с момента нарушения.
Пропуск сроков может привести к отказу в защите прав.
в некоторых случаях - всего 1 месяц с момента нарушения.
Пропуск сроков может привести к отказу в защите прав.
Часто задаваемые вопросы
Да, в ряде случаев достаточно обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Срок зависит от сложности дела - от нескольких недель до нескольких месяцев.
Да, мы помогаем защищать права без увольнения.
Остались вопросы? Задавайте!
Нажимая «Получить ответ», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Заполните форму, и мы с Вами свяжемся в ближайшее время
Нажимая «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Контакты
Адрес
контакты
Барнаул
советская, 22
советская, 22
+7-961-238-95-87
Не расстраивайтесь!
Нет проигрышных дел, есть не квалифицированная защита
Нет проигрышных дел, есть не квалифицированная защита